Съдържание

• Съдържание: Разлика между стаж и стаж
• Сравнителна диаграма
• Какво е стаж?
• Какво е Експерт?
• Защо да правим стаж?
• Как можете да получите стаж?
• Примери за стажове
• Задължения
• Перспективи за заплащане и работа
• Кредити за колеж / университет
• дължина
• Ключови разлики
• заключение
• Обяснително видео

В днешния климат за лов на работа училищният стаж може да е трикът за безболезнен преход от нов завършил към нов наем. Има обаче и друга възможност за учене на работа, за която знаят по-малко ученици: стажът.

Днес ще ви дам пълно обобщение на разликите между стаж и стаж, причините, поради които може да искате да имате стаж, начина, по който можете да го получите и най-важното - как един стаж може да ви помогне да се сдобиете с бъдеща професия.

Съдържание: Разлика между стаж и стаж

• Сравнителна диаграма
• Какво е стаж?
• Какво е Експерт?
• Защо да правим стаж?
• Как можете да получите стаж?
  • Примери за стажове
• Задължения
• Перспективи за заплащане и работа
• Кредити за колеж / университет
• дължина
• Ключови разлики
• заключение
• Обяснително видео

Сравнителна диаграма

БАЗА	СТАЖ	EXTERNSHIP
значение	Стажът е официално организирана програма за свежните да придобият реално изживяване на работа или професия.	Екскурзията е програма, организирана от образователната институция, за да представи кратък опит от реалния живот на учениците в избрания от тях курс.
Какво е?	Обучение на работното място	Учене с експертиза
понятие	За да осигурят стажанти с опит от първа ръка.	Наблюдение на работата
Паричната мисъл	Може или не може да бъде присъдена	Не се дава каквото и да било
продължителност	Над месец	Само няколко дни
интензивност	| Повече ▼	Сравнително по-малко
Академичен заряд	даден	Не се предоставя

Какво е стаж?

Освен ако не сте прекарали последните няколко години от училищния си живот с главата си, заровена в книга за аналитична химия, тогава вероятно сте запознати с основите на стажовете.

Стажовете обикновено продължават осем месеца или повече, често през летните ваканции. Стажант функционира в екипа на организацията, като работи в крайни срокове, изпълнява задачите и получава практически опит точно като другите служители. Често стажантите са компенсирали също като обикновените работници.

Какво е Експерт?

Екстернажът е кратък (обикновено седмичен) трудов стаж, при който външният засенчва работещ професионалист, който да наблюдава и получава преглед на ежедневните дейности, необходими за кариерата.

Екскурзиите са много по-къси, обикновено траят само ден или до седмица. Това ги прави по-гъвкави от стажовете, тъй като е възможно студентът да завърши стаж в пролетна или зимна почивка.

Като се има предвид, че времето е съкратено, обикновено екстерните учат чрез наблюдение и не се очаква да изпълняват никакви работни задачи. Разгледайте го като сенчеста възможност, отколкото като проект. Можете да намерите действителното оборудване и практически техники, използвани от професионалистите в ежедневната си работа. По този начин, стажовете обикновено не се плащат.

Защо да правим стаж?

В наши дни намирането на работа веднага след колежа отнема малко по-разбиране, отколкото преди. По-долу са дадени няколко начина за това как един стаж може да ви помогне:

• Екстернажът показва ентусиазъм да изберете кариерата, която прави по-голяма вероятността да получите работата, която искате.
• Включването в стаж може да бъде стъпка към дългосрочен стаж или работа, особено ако сте насочили вниманието си към конкурентен бизнес или бизнес като Google или Google.
• Кратък стаж може да ви помогне да изградите мрежата си за бъдещия процес на кандидатстване за работа, особено ако списъкът ви с LinkedIn връзки е малко кратък.
• Освен това получавате възможност да задавате въпроси на работещи професионалисти, които вероятно не бихте могли да направите в различен кон. Това би могло да ви даде безценна перспектива на вътрешния човек за реалностите на организация или професия, която ще ви помогне да решите дали това е посока, която наистина искате да следвате.

В обобщение, помислете за екстернажа като бърз и лесен начин да получите информация за планираната си кариера, преди да вземете основни решения, които ще променят цялото ви бъдеще.

Как можете да получите стаж?

Стажовете са далеч по-небрежни от стажовете. Не можете да намерите списъци за екстернатура в дъските за работа.

Съветникът по кариерните услуги на вашето училище може да бъде в състояние да ви помогне да си осигурите настаняване, но намирането на стаж може да бъде също толкова лесно, колкото да работите в общността си: семейните приятели, колегите на родителите ви или лидерите във вашия район може да имат възможността да ви свържат. за тези, които са заети във вашия район на интерес.

Примери за стажове

Сега, след като разгледахме какви са стажовете и защо и как да се сдобием с такъв, нека да разгледаме няколко примера за действителните стажове и как те могат да ви помогнат.

Задължения

Външните и стажантските отговорности варират изключително много. Някои стажове по-скоро приличат на краткосрочно засенчване на работа, което позволява на студентите да наблюдават професионалисти. Други са практични и функционални и продължават няколко седмици. Тъй като обикновено те работят по-дълго от стажовете, стажовете обикновено са комбинация от наблюдение и обучение от професионалисти и практически експертизи. В законодателството и няколко други индустрии отговорностите и приключенията на стажантите и стажантите са неразличими и термините могат да се използват взаимозаменяемо.

Перспективи за заплащане и работа

Независимо дали стажовете или стажовете се плащат или не се променят. Въпреки това, по-краткосрочните програми - обикновено извънредни - и тези, които се използват с нестопанска цел, не са толкова вероятно да бъдат изплатени. Една от по-дългосрочните програми, приблизително 48 процента са неплатени.

В Америка неплатените стажове стават все по-чести напоследък, което кара някои да поставят под въпрос тяхната стойност и законност, особено когато стажантите са делегирани задачи, несвързани с бъдещата им кариера (например почистване, изпълнение на поръчки). От 2010 г. насам има вълна от съдебни дела и споразумения около неплатен стаж и ако те нарушават Закона за справедливите стандарти за труд. Сайтът за неплатени стажанти е посветен на тези правни усилия.

Стойността на стажовете - платени или неплатени - е трудно да се измери, като уникалните проучвания понякога водят до много различни резултати. Засега обаче има някои универсални истини. Много по-малко неизплатени стажанти от платените съобщават за опита си, което доведе до бъдеща оферта за работа.

Кредити за колеж / университет

Някои стажове и стажове се координират чрез университет или колеж, който може или не може да предложи курс за кандидатстване за кандидатстване. По-малко вероятно е краткосрочните програми да получат кредити, отколкото дългосрочните приложения.

Много училища изискват от студентите да покрият кредитните си часове чрез стаж, например по време на летни стажове. Това може да бъде доста скъпо за онези, чиито стаж или стаж вече са изключителни.

дължина

Обикновено стажовете са по-къси от стажовете. Стажовете често продължават от седмица до месец, докато стажовете продължават от няколко седмици, до месец или повече. Стажовете, координирани от университетите, обикновено продължават семестър (т.е. около два месеца).

За някои професии могат да бъдат полезни по-дълги стажове или стажове. Проучване на стоматологични специализации разкри, че студентите се чувстват по-уверени и са по-ефективни след 10-седмичен стаж, отколкото след шестседмичен стаж.

Ключови разлики

1. Стажът е временно обучение, предлагано на новаците, за да им даде практически опит за трудовия живот в работата. Експертизата е бързо обучение, организирано от образователната институция, за да предложи на учениците реално преживяване в различните области, избрани от тях.
2. В стажант стажантите получават практически опит в работата; въпреки това, в екстериор, че външните се държат като сянка на професионалист, това не предлага много практически опит.
3. Стаж е на обучение за работа, докато стажът е вид обучение.
4. Стажът е изключително интензивен, но стажът не е.
5. Като цяло стажът е период от 2-3 месеца. Въпреки това, продължителността на стажа е по-малко от месец.
6. В стажант стажантът се учи и печели точно в същото време, което не е възможно в случай на стаж.
7. В стажовете се дават кредити за курсовете, които стажант избира, които не се дават в случай на стаж.

заключение

Стажът и стажът са полезни в днешно време при изграждането на кариера на индивида. Той дава насоки в допълнение към знанията на новаците. Освен това, това е отличен шанс учениците да приложат теоретичните си знания, които са научили по време на своето образование. С подкрепата на тези двама стажантите или стажантите получават практическа експозиция в избрания от тях кариерен път.

Обяснително видео