Съдържание

• Съдържание: Разлика между публичната администрация и частната администрация
• Сравнителна диаграма
• Какво е публична администрация?
• Какво е частна администрация?
• Ключови разлики

Публичната администрация става такава, като прилагането на политиките, създадени от правителството, и академичните стандарти, определени за управление на процеса на тези системи, когато се имплантират публично. Частната администрация се превръща в прилагането на правилата и стандартите, определени от частните институти и компании, които имат свой личен модел за извършване на нещата и полагането на грижи от лица, наети частно.

Съдържание: Разлика между публичната администрация и частната администрация

• Сравнителна диаграма
• Какво е публична администрация?
• Какво е частна администрация?
• Ключови разлики
• Видео обяснение

Сравнителна диаграма

Основа на разграничението	Публичната администрация	Частна администрация
функция	Прилагането на политиките, създадени от правителството, и академичните стандарти, определени за управление на процеса на тези системи, когато се имплантират публично.	Прилагането на правилата и стандартите, определени от частните институти и компании, които имат свой личен модел за извършване на нещата и полагане на грижи от лица, наети частно.
работната	Разбира се с назначаването и управлението на хора въз основа на техните административни възможности.	Става основна дейност на компанията, където се справят с процесите професионално.
Източник на дохода	Данъци, такси и мита.	печалба

Какво е публична администрация?

Публичната администрация става такава, като прилагането на политиките, създадени от правителството, и академичните стандарти, определени за управление на процеса на тези системи, когато се имплантират публично. Той помага да се подготвят държавни служители и служители, които работят на държавна служба. Преди да преминем по-нататък в разбирането на правителството, е болезнено да се опитваме и възприемаме как различни творци са се опитали да характеризират каква е организацията. Маркс разграничава организацията като решение, разрешено от администрацията, направено в стремежа по осъзната причина. Това е точното искане на предприятия и изчисленото използване на активи, за да се получат онези, които трябва да се случат. Фредерик к Лейн характеризира организацията като сортиране и запазване на човешки и финансови активи за постигане на целите на събирането. Цяло определение за отворена структура обаче беше трудно да се докосне до основата поради големия брой задачи, които попадат под нея. Няколко академици твърдят, че цялата работа, свързана с законодателството, попада в тази класификация, докато други твърдят, че изключителната официална част от работата на правителството включва отворена организация. Публичната администрация е „обезпокоена от асоциацията на правителствените стратегии и проекти и поведението на властите, които официално отговарят за тяхното ръководство.“ Множество избрани отворени служители могат да се смятат за публични изпълнителни директори, включително ръководители на град, област, провинция, държава и правителствени подразделения, например, началници на градски разходи, надзиратели на човешки ресурси (HR), градски надзорници, администратори на статистиката, държавни психологични управители и бюра секретари. Отворените ръководители са безплатни наематели, работещи в държавните служби и офиси на всички нива на управление.

Какво е частна администрация?

Частната администрация се превръща в прилагането на правилата и стандартите, определени от частните институти и компании, които имат свой личен модел за извършване на нещата и полагането на грижи от лица, наети частно. Те въздействат на договореностите, избрани от избраните хора от законодателни органи и политически служители. Бизнес администрацията, въпреки това, което хората могат да очакват, не подлежи на политически курс, освен в периоди на криза. Той работи повлиян от финансовото състояние на пазара. Самият инстинкт, който представлява и двата вида организация, не е съвсем един и същ. Докато общата организация на населението работи върху административната способност, частната група се грижи за бизнес инстинкта. И двамата поемат отличителен ангажимент към обществеността. Начинът, по който се измерват изпълнението и резултатите е отличителен в отворена организация от този на частна. Дайте ни шанс да разберем схващанията между двете и да видим до каква степен и на кои територии са сравнителни. Ще бъдете шокирани да разберете, че между курсовете, в които има отворена и частна организация, има многобройни умения. Приликите са толкова много, че някои специалисти и създатели на теми като Хенри Файол, M P Follet, Lyndall Urvick не ги смятат за различни. Файол каза, че пълен набор от капацитет на организация по някаква широка насока, независимо от това дали са отворени или частни. Подреждането, сортирането, таксуването и контрола са сравнителни за всички агенции.

Ключови разлики

1. Публичната администрация става такава, като прилагането на политиките, създадени от правителството, и академичните стандарти, определени за управление на процеса на тези системи, когато се имплантират публично.
2. Частната администрация става прилагането на правилата и критериите, установени от частните институти и компании, които имат свой личен модел за извършване на нещата и се грижат от лица, наети частно.
3. Публичната администрация се занимава с назначаването и управлението на хора въз основа на техните административни възможности и по този начин получават работните места на тази основа. От друга страна, частният мениджмънт се превръща в основна дейност на компанията, където те се занимават с процесите по професионален начин.
4. Основният източник на генериране на приходи, когато става въпрос за публичната администрация, стават данъците, таксите и митата. От друга страна, основният източник на генериране на приходи в рамките на единното правителство става печалбата, реализирана по време на процесите, осъществявани за генериране на приходи.
5. Когато човек работи в рамките на публичната администрация, той трябва да отговори на хората, които имат право да знаят как човек работи с парите си. От друга страна, когато човек работи в рамките на единната администрация, той трябва да отговаря директно на собствениците на компанията или мениджърите.